根据业务发展需要,我行面向社会公开招聘29人,岗位为总行部室各岗位。
一、招聘部室、岗位及人数
具体招聘部室、岗位及人数详见下表:
二、招聘条件
- 认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任心和开拓进取精神;
- 具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献,遵纪守法、品行端正,无违规违纪违法等不良记录;
- 具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力;
- 年龄35周岁(含)以下(1988年1月以后出生);
- 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位;
- 具有国有大行总行、国际知名会计师事务所工作经历者可适当放宽专业条件;
- 符合晋商银行亲属回避相关规定;
- 各岗位具体工作职责、专业条件相关要求详见附件。
三、招聘流程
- 发布招聘公告;
- 简历筛选及资格审查;
- 组织面试;
- 体检及背景调查;
- 公示及录用。
四、用工形式及待遇
- 录用后与我行签订正式劳动合同,试用期为三个月;
- 五险一金及企业年金、补充医疗保险、带薪休假、职工体检等福利待遇,以及有竞争力的薪酬待遇和发展空间。
五、报名须知
- 报名人员请通过系统(https://vip.liepin.com/3316839)进行报名;
- 请严格按照填表要求填写,务必详细填写本人学习及工作经历,并附彩色免冠照片;
- 应聘者应准确、完整填写简历及相关资料信息,保证信息完整性和真实性,如发现与事实不符,我行有权取消其应聘资格;
- 我行在招聘过程中不收取任何费用,应聘人员需提高警惕,谨防受骗;
- 资格审查工作贯穿招聘全过程,在各环节发现应聘人员不符合条件的,均可取消面试资格或录用资格;
- 我行对本次招聘工作享有最终解释权。
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